Карпаратыўная філасофія

Асноўная каштоўнасць

Добрасумленнасць, сумленнасць і захаванне добрай прафесійнай этыкі: Добрасумленнасць, сумленнасць і захаванне належнай прафесійнай этыкі з'яўляюцца краевугольнымі камянямі карпаратыўнага поспеху.Толькі калі каманда добрасумленная, сумленная і прытрымліваецца добрай прафесійнай этыкі, кліенты могуць адчуваць сябе больш спакойна і заваяваць іх давер.

З духам сумеснай працы, праявіце ініцыятыву, каб узяць на сябе адказнасць і ўпарта працаваць над вырашэннем праблем: развіццё прадпрыемства патрабуе ўкладу і самаадданасці кожнага супрацоўніка.Толькі праяўляючы ініцыятыву, адказнасць і вырашаючы праблемы ў духу сумеснай працы, кожны супрацоўнік можа садзейнічаць развіццю прадпрыемства і ствараць для кліентаў.большая каштоўнасць.У той жа час створанае добрае прафесійнае асяроддзе і атмасфера ўзаемадапамогі і сяброўства будуць спрыяць здароваму росту і развіццю кожнага члена і кожнага прадпрыемства.

каля (1)

Акцэнт на каштоўнасці індывідуальнасці, каб рэалізаваць ідэал гуманізаванага кіравання: мы лічым, што ў кожнага ёсць свае бліскучыя моманты, мы прапануем платформу для кожнага маладога чалавека з марай і запалам паспрабаваць знайсці найбольш прыдатны для сябе кірунак і гуляць сваю ўласную асобасную каштоўнасць, толькі калі супрацоўнікі сапраўды адыгрываюць сваю ўласную каштоўнасць, гэта ўзаемная перамога паміж прадпрыемствам і супрацоўнікамі, а таксама ўзаемная перамога з кліентамі.

Карпаратыўная філасофія

Сумленнасць

калегі ставяцца адзін да аднаго шчыра і давяраюць адзін аднаму, а да кліентаў - сумленна і добранадзейна.

Прырода

Мы паважаем развіццё асобы кожнага супрацоўніка і, натуральна, не робім афектаў.У развіцці кампаніі мы надаем больш увагі прыродзе, экалогіі і ахове навакольнага асяроддзя.Імкнучыся да ўстойлівага развіцця, мы таксама будзем браць на сябе належную сацыяльную адказнасць.

Клапатлівы

Мы клапоцімся аб самаразвіцці, сямейнай гармоніі, а таксама аб фізічным і псіхічным здароўі кожнага супрацоўніка, і мы поўныя рашучасці зрабіць Qichuang гаванню, дзе супрацоўнікі адчуваюць сябе самым цёплым.