Асноўная каштоўнасць
Сумленнасць, сумленнасць і выкананне прафесійных нормаў: Сумленнасць, сумленнасць і выкананне прафесійных нормаў з'яўляюцца краевугольнымі камянямі поспеху кампаніі. Толькі калі каманда мае сумленнасць, сумленнасць і прытрымліваецца прафесійных нормаў, кліенты могуць адчуваць сябе больш спакойна і заваяваць іх давер.
З духам каманднай працы бярыце на сябе ініцыятыву, бярыце на сябе адказнасць і старанна працуйце над вырашэннем праблем: развіццё прадпрыемства патрабуе ўкладу і самааддачы кожнага супрацоўніка. Толькі праяўляючы ініцыятыву, бярыце на сябе адказнасць і вырашайце праблемы ў духу каманднай працы, кожны супрацоўнік можа стымуляваць развіццё прадпрыемства і ствараць для кліентаў большую каштоўнасць. У той жа час, добрае прафесійнае асяроддзе і атмасфера ўзаемадапамогі і сяброўства, створаная разам, будуць спрыяць здароваму росту і развіццю кожнага члена і кожнага прадпрыемства.
Акцэнт на каштоўнасці індывідуальнасці, каб рэалізаваць ідэал гуманізаванага кіравання: Мы лічым, што ў кожнага ёсць свае светлыя бакі, мы прапануем платформу для кожнага маладога чалавека з марай і запалам, каб паспрабаваць, знайсці найбольш прыдатны для сябе кірунак і прадэманстраваць сваю ўласную каштоўнасць асобы, толькі калі супрацоўнікі сапраўды прадэманстравалі сваю ўласную каштоўнасць, гэта ўзаемная перамога паміж прадпрыемствам і супрацоўнікамі, а таксама ўзаемная перамога з кліентамі.
Карпаратыўная філасофія
Цэласнасць
Калегі ставяцца адзін да аднаго шчыра і давяраюць адзін аднаму, а да кліентаў ставяцца сумленна і надзейна.
Прырода
Мы паважаем развіццё асобы кожнага супрацоўніка і, натуральна, не прыніжаем яго. У развіцці кампаніі мы надаем больш увагі прыродзе, экалогіі і ахове навакольнага асяроддзя. Імкнучыся да ўстойлівага развіцця, мы таксама бярэм на сябе належную сацыяльную адказнасць.
Клопат
Мы клапоцімся пра самаразвіццё, сямейную гармонію, фізічнае і псіхічнае здароўе кожнага супрацоўніка і поўныя рашучасці зрабіць Цічуан гаванню, дзе супрацоўнікі адчуваюць сябе найбольш цёпла.